Arms
 
развернуть
 
368560, с. Новокаякент, ул. Джабраиловой, д. 34
Тел.: (87248) 2-14-43
kajakentskiy.dag@sudrf.ru
схема проезда
368560, с. Новокаякент, ул. Джабраиловой, д. 34Тел.: (87248) 2-14-43kajakentskiy.dag@sudrf.ru
.
.
.



Режим работы суда

Понедельник09:00-18:00
Вторник09:00-18:00
Среда09:00-18:00
Четверг09:00-18:00
Пятница09:00-18:00
Суббота Выходной
Воскресенье Выходной
Перерыв на обед
13:00-14:00

Приемная суда


Прием граждан осуществляется в рабочие дни с 09:00 до 18:00
 

Официальный сайт Европейского Суда по правам человека

Контактная информация:

Приемная председателя суда:
2-15-44
Приемная суда:
2-14-43
Администратор суда:
2-17-84
Отдел делопроизводства:
2-14-43

Телефон доверия:
тел.: (87248) 2-15-44

Код города - 87248

Адрес: c. Новокаякент,
ул. Джабраиловой 34
kajakentskiy.dag@sudrf.ru

Уважаемые посетители!
Мы приветствуем Вас на страницах сайта Каякентского районного суда Республики Дагестан!
 
Сайт Каякентского районного суда Республики Дагестан создан для реализации принципов открытости и доступности правосудия и имеет целью обеспечить доступ широкому кругу заинтересованных лиц к судебным актам Каякентского районного суда Республики Дагестан, ознакомить со структурой суда, порядком обращения в суд с исковыми заявлениями и жалобами, требованиям, предъявляемым к форме и содержанию искового заявления.

Надеемся, что содержание страниц нашего сайта позволит пользователям Интернета получить необходимую им информацию о деятельности нашего суда.

Исполняющий обязанности председателя суда                                                                         Алибулатов З.И.


Вниманию участников судебных разбирательств!

В соответствии с Указом Главы Республики Дагестан от 10 июня 2022 года № 130 «О внесении изменения в Указ Главы Республики Дагестан от 17 ноября 2021 года № 196 «О мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Республики Дагестан» и приостановлении действия отдельных положений данного Указа» на основании приказа 
И.о Председателя Каякентского  районного суда  от 14 июня 2022 года 
приостанавливается действие ранее введенных в Каякентском  районном суде ограничительных мер.

Возобновляется личный прием граждан.

Документы суда
Должностной регламент секретаря суда

Приложение 5

Утв. приказом № 285

от 30 апреля 2008 г.

 

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

секретаря

Каякентского районного  суда

 

 

1.            Общие положения

1.1 Настоящий Должностной регламент определяет положение секретаря Каякентского районного  суда.

1.2 Секретарь суда назначается и освобождается от должности приказом председателя суда. Должностной регламент секретаря Каякентского районного  суда утверждается председателем Каякентского районного  суда.

1.3 Должность секретаря Каякентского районного  суда в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к  старшей группе должностей категории «специалисты».

1.4 Секретарь суда подчиняется непосредственно председателю суда. Непосредственное руководство работой секретаря суда осуществляет  председатель Каякентского районного суда. Общее руководство секретарем суда осуществляется начальником общего отдела и помощником председателя суда.

1.5 Указания и поручения секретаря суда в пределах осуществления им возложенных на него полномочий обязательны для исполнения всеми работниками аппарата суда.

1.6 На период отсутствия секретаря суда его замещает секретарь судебного заседания. На секретаря суда может быть возложено исполнение обязанностей, выполняемых отсутствующим секретарем судебного заседания.

                1.7 Секретарь суда в своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

федеральными законами от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»,  27 мая 2003 г.     № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и  27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами;

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации;

постановлениями  Верховного Суда Российской  Федерации;

постановлениями Совета судей Российской  Федерации;

нормативными правовыми актами Судебного департамента;

административным Регламентом Судебного департамента и его органов в субъектах Российской Федерации;

положениями, инструкциями, методическими рекомендациями;

настоящим должностным регламентом.

 

2.                   Квалификационные требования

2.1 На должность секретаря суда назначаются лица с высшим юридическим, экономическим или гуманитарным  образованием.

2.2 Лицо, замещающее должность секретаря суда, должно иметь стаж работы по специальности не менее трех лет.

2.3 Секретарь суда должен знать и уметь применять на практике:

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента;

регламент внутренней организации государственного органа;

должностной регламент;

правила делового этикета.

 

Секретарь суда также должен знать и уметь применять на практике Конституцию

Российской Федерации, действующее федеральное законодательство, в том числе законодательство в сфере судоустройства и судебной системы; Конституцию Республики Дагестан, действующее законодательство Республики Дагестан; нормативно-правовые акты органов местного самоуправления на территории, обслуживаемой судом; инструкции, приказы, иные внутриведомственные акты, действующие в суде; знать организацию делопроизводства в суде и распределение полномочий между председателем суда, судьями, администратором суда и работниками аппарата суда.

2.4     Секретарь суда должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческих решений, прогнозировать последствия принимаемых решений;

готовить проекты нормативных правовых актов, служебных, процессуальных и

непроцессуальных документов;

работать с  законодательными и  нормативными правовыми актами;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих

проблем;

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями, ведомствами и

организациями;

                правильно распределять рабочее время;

иметь ораторские способности, использовать конструктивную критику;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно   слушать коллег;  уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.

2.5 Секретарь суда должен обладать навыками:

работы в конкретной  сфере деятельности;

составления деловых писем, служебных документов, в том числе процессуального характера;

владения компьютерной техникой;

владения необходимым программным обеспечением.

Секретарь суда имеет право и обязан систематически повышать свою квалификацию. Секретарь суда обязан соблюдать исполнительскую дисциплину.

Поведение секретаря суда должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.                             

 

3. Должностные права, обязанности и ответственность секретаря суда

 

3.1 Исходя из нормативных актов, регламентирующих организацию делопроизводства в районном (городском) суде общей юрисдикции и с учетом особенностей организации делопроизводства в Каякентском районном суде суде, с учетом структуры штатного расписания Каякентского  районного суда на секретаря суда возлагаются  следующие полномочия:

 

В области делопроизводства по гражданским, уголовным делам и материалам:

- выполнение поручений начальника общего отдела Каякентского районного суда.

 

В области делопроизводства по иным вопросам:

- ведение регистрации и учета поступающей в суд корреспонденции общего характера, контроль за ее движением в суде;

- ведение регистрации и учета всей исходящей корреспонденции, а также составление описей писем (бандеролей), реестров корреспонденции;

- выполнение иной работы по поручению председателя суда.

 

Секретарь суда для выполнения возложенных на него полномочий вправе:

- получать от судей, работников аппарата суда необходимые сведения, дела и материалы во временное служебное пользование для целей делопроизводства по гражданским делам;

- вносить предложения и замечания, подготавливать проекты служебных документов;

- повышать свой профессиональный уровень в системе  подготовки и повышения квалификации работников аппарата суда.

 

На секретаря суда также возлагается:

- прием граждан по вопросам, находящимся в его компетенции;

- обеспечение полноты и правильности ведения журналов, нарядов, книг и картотек, закрепленных за ним; полноты и достоверности сведений, отражаемых в статистической отчетности.

 

3.2   Основные права  секретаря суда как гражданского служащего установлены  статьей  14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ    «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи секретарь суда имеет следующие права:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

 Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

 

Для выполнения возложенных на него обязанностей секретарь суда в соответствии со ст. 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ» также вправе:

- давать обязательные для исполнения поручения работникам аппарата суда;

- получать от судей, работников аппарата суда необходимые сведения, дела и иные материалы во временное служебное пользование для целей делопроизводства;

- подготавливать проекты служебных документов, подготавливать и вносить предложения по вопросам совершенствования организации делопроизводства.

- повышать свой профессиональный уровень в системе подготовки и повышения квалификации работников аппарата суда.

 

3.3 Секретарь суда несёт установленную законодательством Российской Федерации ответственность за ненадлежащее осуществление возложенных на него полномочий, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, сохранность служебной информации и документов, соблюдение трудовой дисциплины в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Федеральными законами «Об основах государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе РФ».

Секретарь суда несет ответственность также за:

                действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации,  федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также  учреждений и организаций Российской Федерации;

представление руководству недостаточной и необъективной информации.  

   Согласно статье 15  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ведущий специалист суда несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

 

4. Перечень вопросов, по которым секретарь суда вправе самостоятельно принимать решения

 

1.  Запрос  недостающих документов.

2.  Отказ в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом, направление их в обратный адрес с указанием причины отказа (В случае, если отказ в приеме документов не должен быть оформлен процессуальным документом).

            3.  Подготовка проектов служебных, процессуальных и непроцессуальных документов.

                4.  Информирование председателя суда о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и предложение способов их устранения.

               

5.  Перечень вопросов, по которым секретарь суда  участвует в подготовке проектов

решений

 

5.1. Секретарь суда в соответствии со своей компетенцией  принимает участие в подготовке проектов служебных процессуальных и непроцессуальных документов.

5.2.  Секретарь суда вправе принимать участие в:

подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

подготовке аналитических материалов по направлению деятельности;

обсуждении и внесении предложений по проекту законодательного или нормативного правового акта, служебного документа;

подготовке докладной либо служебной записки.    

 

6. Порядок служебного взаимодействия секретаря суда в связи с исполнением  должностных обязанностей с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции, системы  Судебного департамента, гражданскими служащими  иных  государственных органов, гражданами и организациями

 

6.1.                               Секретарь суда осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими Каякентского районного суда по вопросам, отнесенным к его компетенции.

6.2.                               Секретарь суда осуществляет взаимодействие с Управлением Судебного департамента при Верховном Суде РФ в РД по вопросам, отнесенным к его компетенции.

6.3.                               Секретарь суда осуществляет взаимодействие с Верховным судом РД, районными (городскими) судами общей юрисдикции по вопросам, отнесенным к его компетенции.

6.4.                               Секретарь суда осуществляет взаимодействие с гражданскими лицами и организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции.

 

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря суда

 

7.1.  В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины. 

 

7.2.  Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

     7.3.  Качество выполненной работы:

      подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

      полное и логичное изложение материала;

      юридически грамотное составление документа;

         отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

7.4.  Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с  документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

способность  четко организовывать  и планировать выполнение порученных заданий, умение  рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность.

 

 

опубликовано 28.03.2010 23:55 (МСК)
.
.
.



Режим работы суда

Понедельник09:00-18:00
Вторник09:00-18:00
Среда09:00-18:00
Четверг09:00-18:00
Пятница09:00-18:00
Суббота Выходной
Воскресенье Выходной
Перерыв на обед
13:00-14:00

Приемная суда


Прием граждан осуществляется в рабочие дни с 09:00 до 18:00
 


Контактная информация:

Приемная председателя суда:
2-15-44
Приемная суда:
2-14-43
Администратор суда:
2-17-84
Отдел делопроизводства:
2-14-43

Телефон доверия:
тел.: (87248) 2-15-44

Код города - 87248

Адрес: c. Новокаякент,
ул. Джабраиловой 34
kajakentskiy.dag@sudrf.ru